Υποστήριξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Η ΑΝΕΘ υποστηρίζει και αναπτύσσει πρωτοβουλίες και συνεργασίες με φορείς σε τοπικό, περιφερειακό και διακρατικό επίπεδο για την αξιοποίηση δράσεων ενίσχυσης της απασχόλησης του ανθρώπινου δυναμικού. Οι δράσεις αυτές στοχεύουν στην πολύπλευρη υποστήριξη των ευπαθών κοινωνικά ομάδων για την (επαν)ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Ενδεικτικά αναφέρονται τα εξής:
Στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2000-2006 υλοποίησε σειρά προγραμμάτων και δράσεων, όπως Τοπικές Πρωτοβουλίες Απασχόλησης, Πρόγραμμα στο πλαίσιο της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL, παροχή υπηρεσιών τεχνικής βοήθειας, δράσεις συμβουλευτικής, δικτύωσης, δημοσιότητας κλπ συνολικού προϋπολογισμού 1,25 εκα- τομμυρίων € περίπου.
Τα αντίστοιχα προγράμματα της περιόδου:
Στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2007-2013 η Εταιρία συμμετείχε σε 2 προγράμματα με Τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες (ΤΟΠΕΚΟ) και σε 2 Τοπικές Ολοκληρωμένες Παρεμβάσεις για τη Στήριξη της Απασχόλησης (ΤΟΠΣΑ) σε μια εκ των οποίων ως Συντονιστής Εταίρος, συνολικού προϋπολογισμού 280 χιλιάδων € περίπου.
Τα αντίστοιχα προγράμματα της περιόδου:
Στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 εγκρίθηκαν και πρόκειται να υλοποιηθούν δυο Επιχειρησιακά Σχέδια:
- ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΚΤ ΣΤΗΝ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ CLLD / LEADER που περιλαμβάνει τους Δήμους Λαγκαδά, Βόλβης και τμήματα των Δήμων Ωραιοκάστρου, Θέρμης, Θερμαϊκού, Πυλαίας – Χορτιάτη και Δέλτα στο Νομό Θεσσαλονίκης.
- ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΚΤ ΣΤΗΝ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ CLLD / LEADER που περιλαμβάνει τον Δήμο Χαλκηδόνος και τμήμα του Δήμου Δέλτα στο Νομό Θεσσαλονίκης
